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  • 时光飞逝,一晃2019年已经结束,在这一年里我收获了家庭的喜悦,感叹了朋友的离别,同时也收获了知识的海洋。在这里我要特别感谢通讯员梁利,是她鼓励我积极学习企业文化,并且耐心教导指引着我怎样去写文章,让我从漠不关心企业文化到现在积极主动的去参与公司举办的每一次活动,而且感受到了企业文化带来的快乐。感恩2019年,它不仅让我获得了知识,也让我有机会学习新的工作岗位络合。虽然在这一年里我取得了一些成绩,同时我也还存在着许多的不足,仍需要努力去学习。感恩2019年陪伴着我朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和谐环境、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事巳经不是单纯的领导和同事了,是兄长,是姐妹,是朋友,是值得我一生珍惜的人。感恩2019年,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台,在这个平台上我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值。让我们在这个平台上用激情和青春点燃理想、拥抱2020吧!
    (二前车间:黄梅)
    时光飞逝,一晃2019年已经结束,在这一年里我收获了家庭的喜悦,感叹了朋友的离别,同时也收获了知识的海洋。在这里我要特别感谢通讯员梁利,是她鼓励我积极学习企业文化,并且耐心教导指引着我怎样去写文章,让我从漠不关心企业文化到现在积极主动的去参与公司举办的每一次活动,而且感受到了企业文化带来的快乐。感恩2019年,它不仅让我获得了知识,也让我有机会学习新的工作岗位络合。虽然在这一年里我取得了一些成绩,同时我也还存在着许多的不足,仍需要努力去学习。感恩2019年陪伴着我朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和谐环境、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事巳经不是单纯的领导和同事了,是兄长,是姐妹,是朋友,是值得我一生珍惜的人。感恩2019年,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台,在这个平台上我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值。让我们在这个平台上用激情和青春点燃理想、拥抱2020吧!
    (二前车间:黄梅)
  • 俗话说“人靠衣装,佛靠金装”,空压站的面貌伴随着TPM的推行在全体员工的努力下,焕然一新。
    时间拨回到2019年9月,当6S黑旗降临到我们车间时,我们大家一脸茫然,不知所措。可能这个结果我们曾也有想到,但未想到来的如此的突然。结果既然已经无法改变,我们就只能改变未来。
    为了改变现状况,车间主任王海伟组织了车间管理人员召开了“6S”专题会议,经过长时间的讨论,制定出了改变车间现场6S的蓝图计划—空压站TPM路线点检图。
    空压站最初在人们的眼中是泥泞、油污满面,满目疮痍,到现在看上去井井有条,一目了然,这是大家共同努力的成果。
    我们都是TPM点检路线图的陌生人,从最初的策划、设计、实施都是摸索实验,一步一步的走过来,可能结果不是那么的完美,至少我们无愧于心。
    2019年即将过去,TPM的推行还是我们的职责,希望在2020年为更多的地方披上“新装”。
    (一车间:李少蔚)
  • 十一月份,公司举行了维修工电焊知识技能比武,这次比武分为理论考试和实操技能项目,其中实操部分有对图纸的识别和钢板的气割以及工件各种方位的焊接。
    这次比武的比评由人力资源部、生产部和各车间设备主任组成,评定规则有安全操作规程,气割下料后是否与图纸尺寸相符,切口是否光滑,焊缝的高度和宽度是否一致及成形后是否美观等几个方面。在参赛人员操作时,评委会对每组人员进行巡视,对参褰人员不规范的操作予以指出并纠正,对好的方面予以肯定,使每个人在展现自己能力的同时也改善自身的不足。
    这次比武最大的亮点既是比武也是现场学习,就是允许未上场的人员到现场观摩,观看别人气割和电焊时手法。参赛完后的人员可以现场交流,就切割火焰的大小与切割速度的关系,以及焊接电流的大小与焊接手法和焊接角度对焊缝成形的影响等方面进行探讨。现场没有比赛的那种紧张气氛,大家都抓住公司搭建这个平台的机会,分享自己平时的经验,相互学习,借此机会提高自己的专业水平。 (二后车间:鲁水林)
  • 认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好,做到极致,任何看似简单的事情其实都不简单,都有窍门,不是亲身经历,不会有这么“痛的领悟”。
    曾经的我以为,污水处理岗位做水是一件很简单的事情,不就是加酸,加碱吗,就像做馒头和面一样,水多了就加面,面多了就加水,PH控制在6到9就可以了,这个范围这么宽广,闭着眼睛也能做好。这种心态一直持续着,直到有一天发生的事情,彻底颠覆了我对做水这一工作肤浅的认知。
    因氨氮偏高,车间要求加药运行,轮到我做水了,接班时PH是8.8,己经快突破上限了,因为经验欠缺,我以为马上要呼呼呼的涨到9以上,我就像以前做水一样,用低水一兑,结果因为兑的水太低,PH又呼呼呼的一路下跌,我又赶紧用高水一兑,PH又一路向上飚升,主操在旁边看的心惊胆颤,急性子的他忍不住冲着我发火了“一高高到天上去了,一低低到地上去了……”。一通怒吼,我也控制不住了,“我今天确实不在状态,经验欠缺,加药运行确实做的不好,我会慢慢改进”。“你不加药做的也不是很稳”,他豪不客气的指出来,而我犹如醍醐灌顶,茅塞顿开,原来做水还有高的境界,“稳”字当先,慢涨慢跌,才能将指标牢牢掌控于自己的手心之中。
    做事有三种境界,笫一种是用手做事,笫二种是用脑做事,第三种是用心做事,无论做什么工作都要用心,唯有用心,才能无愧于心,唯有用心,才能使自己在这个竟争激烈的职场之中立于不败之地。(一车间:李丽萍)
  • 抖音上说,你累吗?累!累就对了,证明你还活着,舒服是留给死人的。苦,才是人生;累,才是工作。
    一直很欣赏上面这段话,而当它从车间领导口中说出,心中不觉为之一怔,刹那间多了几分油然而生的感动,恍然成却了我们大修完成后最好的总结,让所有的努力,付出,奉献,也找到名至实归的根植,在一众浅笑间,释然了我们。
    印象中,这是我们员工经历的时间最长的大修,也是最忙碌的一次大修,让我们记忆深刻。检修进行时,已是七月酷暑,天气炎热,我们车间全员经过大修前动员,鼓起干劲,分工协作,秉乘认真负责的态度,精益求精的索求,从锅炉本体到废酸浓缩系统,按时完成了既定的检修任务,交上一份完美的答卷。
    厂区外管架,釆用钢架复合管替换原有玻璃钢废水管是我们车间大修压轴之一,时间紧任务重,必须要抢在生产车间使用前完成工作。这种钢架复合管是我们厂里首次大面积使用,属于新材料应用,用来解决原有管道的跑冒滴漏现象。在外管架上面,我们车间员工齐上阵,分成几组作业,前面负责拆除旧有玻璃钢管并放下地面,后组紧跟着将复合管吊起来塞进外管架,按序排列。在狭小的空间里,熔接小组仔细对接头处打磨处理,在技术师傅的指导下,精心对接拉紧,谨慎地进行熔接,确保熔接质量达到要求。因为在室外作业,阳光直射,酷热是不可避免,在安全带的约束下,体温更高,挥汗如雨,衣服很快就会汗透,而这些对于我们来说还不是最难受的,可怕的是旧管上的玻璃纤维,即使隔着工作服,人一接触,浑身上下都像针扎一般刺痒难受,感觉我们变成刺猬,反复地蚁噬自己。为了赶工作进度,大家也顾不了这多,再苦再累也坚守岗位,只为恢复生产尽一份力。就在这样的环境中,我们一直工作到夜幕之中,才倦然止战。
    是什么精神与信念在支撑我们一直走下去?汗水浸湿衣服时,奋战正酣,何尝放弃过?疲惫不堪时,喝瓶水歇歇,微笑闲放是否能解乏?看着平凡的我们,本着一颗朴素的心,垒砌着人生的高度,一味自我的前行,裹挟激昂。真的很想赞美我们自己,却怕别人说臭美!因为知道,在我们身上有着无可推卸的责任和义务,没有人会替我们来承受,能帮助的只有自己,必须学会坚持。坚持下去,我们才会成功;勇于坚持,敢于超越,我们才有荣耀!(三车间:鲁家兵)

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